Awal tahun ini, sejumlah lembaga internasional mengirim pesan pengingat. Isinya: kondisi dunia tengah tak menentu dan butuh upaya penyelamatan bersama. Forum Ekonomi Dunia (WEF) menyebut upaya itu sebagai Prakarsa Risiko Global (Global Risks Initiative). WEF mengajak pelaku bisnis, pemerintah, dan […]
Sesuai Pedoman BNSP 201 Tahun 2006 diperbaharui pada Tahun 2017 berikut, Perbedaan dan Persamaan LSP Pihak Ketiga (LSP P3) dan LSP Pihak Pertama (LSP P1) adalah sebagai berikut: Pembentukan LSP P3 oleh asosiasi industri/profesi sedangkan LSP P1 oleh lembaga diklat. Untuk bidang profesi yang sama maka keduanya harus menggunakan Skema...
DUAL SERTIFIKASI MANAJEMEN RISIKO (Sertifikasi Hasil Uji Kompetensi dari BNSP dan Sertifikasi Gelar Profesi dari Asosiasi GIRMA) Jakarta, Senin 09 September 2019 pukul 11.00 WIB, Di Kantor Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) telah dilakukan Serah Terima Surat Keputusan (SK) Ketua BNSP atas Lisensi Penambahan Ruang Lingkup (Skema Sertifikasi Okupasi) Kepada...
By Tony Simmonds MBA, CPRM, CPPD, CMC I have been motivated to write this article to assist the market to understand the concepts and application of competence and certification in order to clarify some marketing misinformation. To start it is important to be clear about some definitions. These definitions include:-Qualification,...
Konferensi Nasional Profesional Manajemen Risiko IV tahun 2016 mengangkat tema “Creating Sustainabilility Through Enterprise Risk Management” telah sukses diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR) pada tanggal 23 – 25 November 2016 yang lalu di Sheraton Hotel Senggigi, Lombok. Agenda rutin tahunan para praktisi manajemen risiko di Indonesia ini...
Lulusan program sertifikasi ini mendapat gelar profesi Ahli Manajemen Risiko organisasi terintegrasi, dan CRMP (Certified Risk Management Professional) dari International Accreditation Organization (IAO). Bagi pemegang Gelar CRMP, selain memperoleh pengakuan profesi dibidang manajemen risiko korporasi, mereka juga dapat memperoleh kredit akademis bagi yang ingin mengambil gelar studi lanjutan pasca sarjana...
Agar tujuan korporasi dapat dicapai secara efektif, harus diyakinkan bahwa setiap kegiatan korporasi dari tingkat strategik hingga operasional dilakukan secara profesional lancar, efisien dan efektif. Manajemen Risiko akan membantu terwujudnya pengelolaan korporasi yang mampu melakukan antisipasi dan siap terhadap dampak dari peristiwa-peristiwa yang menimbulkan ketidakpastian dalam pencapaian tujuan Korporasi. Ketiadaan...
Diletakkan dalam batasan pedoman No. 103 Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), Standar kompetensi kerja Manajemen Risiko dapat dinyatakan sebagai standar pengetahuan, ketrampilan dan/atau sikap kerja (”kinerja”) individu atau kelompok individu yang dituntut oleh suatu penugasan profesi. Dalam sebuah penugasan, kepemilikan kompetensi individu dan/atau kelompok individu tersebut, akan memberikan keyakinan yang...
Agar tujuan korporasi dapat dicapai secara efektif, harus diyakinkan bahwa setiap kegiatan korporasi dari tingkat strategik hingga operasional dilakukan secara profesional lancar, efisien dan efektif. Manajemen Risiko akan membantu terwujudnya pengelolaan korporasi yang mampu melakukan antisipasi dan siap terhadap dampak dari peristiwa-peristiwa yang menimbulkan ketidakpastian dalam pencapaian tujuan Korporasi. Ketiadaan...
BAGAIMANA STANDAR KOMPETENSI DIKEMBANGKAN? Perumusan Rancangan SKKNI dapat Dilakukan dengan tiga metode yaitu : Riset dan/atau penyusunan standar baru; Adaptasi dari standar internasional atau standar khusus; atau Adopsi dari standar internasional atau standar khusus. DESKRIPSI KUALIFIKASI PADA KKNI Deskripsi Kualifikasi pada KKNI (IQF) Menrefleksikan capaian pembelajaran (Learning outcomes) yang...
